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不断攀登技术高峰

李月峰(左)正在和同事们讨论工作(由记者鲁徐东拍摄)

我们的记者鲁徐东、记者徐岷许旺超群

每天早上,宁波宝信不锈钢有限公司的机组经理李月峰召集总操作员召开简单的晨会,讨论他们在工作中遇到的问题。 在一个接一个地写下问题后,他将亲自到达现场,开始忙碌的一天工作。 在过去的20年里,他已经扎根于压路机技术的进步,并以其坚定不屈的品质经历了一次又一次的技术“长征”。

不断思考“为安全生产保驾护航”1997年,李月峰从学校毕业,进入一线生产岗位 在一年半的时间里,他应该熟悉各种设备的安装和调试,并做好滚柱轴承的维护工作。 “这份工作的确有点无聊,但回想起来,它也为我以后解决难题奠定了基础。 ”李月峰说道

进入公司后,李月峰努力学习,到处提问,不断寻找问题的最佳解决方案。 他觉得虽然前线工作是一步一步进行的,但他还是有自己的想法。 做一个“深思熟虑”的操作员可以让工作丰富多彩。 有一次,一位外国专家问同一群新员工如何更好地磨辊。当时,其他人只有一个答案,而李月峰结合自己的实践经验,给了外国专家两个答案。

只有在工作中不断思考,才能达到向上的范围空。 经过几年的经验,李月峰成了技术员,负责生产过程的调整,这也与以前的一线工作经验密切相关。

四辊刮水器上有250多个轴承。这些轴承在运行过程中最多可旋转5000转。火花经常在它们和发动机油之间摩擦时产生,从而造成火灾危险。 这套设备是从国外进口的,很难改进。 李月峰花了一年多的时间与外国专家不断交流和研究,最终在参数结构上找到了突破,从而控制了生产现场的火灾隐患。

降低成本,提高效率

填满国内空白色

在我们的工作领域,很少有项目能在一两天内完成。失败是常有的事,但我们不能放弃 李月峰说,如果我遇到技术问题,我必须“打破僵局,问故事的结尾”,即使我半夜不睡觉

轧辊设备过去完全是进口的。如果能在国内进行改进,每年将为公司节省300多万元。 然而,改进过程中遇到的困难让李月峰和他的同事们感到惊讶。 从结构设计到材料选择,李月峰必须在每一步都找到最佳解决方案,使每一步都成为一个循环,需要严格的论证。 经过5年的“长征”,李月峰的团队终于实现了压路机设备的国产化。

在研发设备的五年中,李月峰始终“死心塌地”,从容面对失败的考验,享受突破极限的喜悦。 “难以无能为力,难以打动自己”,是他遇到瓶颈时鼓励的一句话

传授你的经验

让更多的人成长

李月峰经常说企业发展取决于每个人,更多的年轻同志需要快速成长 鉴于新员工的技术素质和操作水平参差不齐,他将多年积累的操作方法、工作经验和技术诀窍汇编成易懂的培训材料,并利用业余时间进行教学。

李月峰编写教材,采用引导式教学。他将建立基本框架,让员工自己填写其余的内容 他说:“关键步骤将由员工自己练习后填写,这将进一步加深他们的印象。” “

通过现场教师对课后教材的自我理解,许多新员工大大提高了他们的理论和实践技能。

编辑:

余慧娜

来源:

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